وبالتالي يصبح الكفيل مسؤول مسؤولية كاملة عن تصرفات العامل، و في حال هروب العامل من الكفيل فلن يتمكن العامل من الدخول إلى السعودية نهائيا، لذا إن كانت هناك قدرة على تسوية هذا الخلاف فيفضل عمل ذلك على وجه السرعة. شاهد أيضاً: الاستعلام عن المخالفات المرورية برقم الهوية أو الاقامة أو اللوحة أو المخالفة عقوبة بلاغ الهروب من الكفيل قامت السلطات السعودية بتحديد عقوبة بلاغ الهروب من الكفيل، حيث جاءت العقوبات كالاتي: يجب على الهارب دفع مبلغ 50 ألف ريال سعودي. يجب قضاءه في السجن لمدة 6 شهور. يجب ترحيل الهارب إلى بلده ومنعه من دخول أراضي المملكة العربية السعودية بشكل نهائي. هذه العقوبات جعلت بلاغات الهروب تصبح أقل من ذي قبل، لأنها عقوبات رادعة تجعل العامل لا يقدم على خطوة الهروب على الاطلاق، لأن العقوبة سيئة للغاية وخاصة عقوبة منعه من دخول السعودية نهائياً. الغرامة المفروضة على المخالفين حددت السلطات السعودية بتحديد مبلغ مالي عقوبة للمخالفين، بالإضافة إلى عقوبة السجن أيضا مع الغرامة المالية، حيث حددت الوزارة العقوبة المفروضة على المخالفين على النحو التالي: عقوبة السجن لمدة تصل حتى 6 أشهر. وغرامة مالية تبلغ قيمتها 100 ألف ريال سعودي، وذلك في حال كان المخالف وافد.
وفي حال كنت تتساءل عن كيفية معرفة ما إذا كان عليك بلاغ هروب من الكفيل أم لا، يمكنك اتباع الخطوات التالية: الدخول إلى منصة خدمات أبشر absher وقم بتسجيل الدخول بحسابك. ثم قم باختيار، استعلام عن وافد ستظهر لك صفحة لإدخال بيانات الوافد (أهمها رقم الإقامة). ادخل رقم الإقامة وباقي البيانات المطلوبة ثم اضغط استعلام. ستظهر لك صفحة بيانات العامل الوافد وصاحب الإقامة التي كنت أدخلت رقمها وكافة المعطيات والبيانات بالتفصيل. عقوبة الهروب بعد الاستعلام عن بلاغ هروب الموظف تم تحديد عقوبة بلاغ هروب الموظف أو العامل من الكفيل، بمجموعة من العقوبات السجني التي قد تصل إلى ستة أشهر مع ضريبة مالية قدرها 50 ألف ريال سعودي، إلى جانب الترحيل وعدم إمكانية الدخول نهائيا إلى أراضي المملكة العربية السعودية، وهذا في حال ثبت على العامل بلاغ الهروب والتغيب عن العمل بشكل عام. إقرأ أيضا: الاستعلام عن بطاقة التموين الجديدة بالرقم القومي الغاء البلاغ بعد الاستعلام عن بلاغ هروب موظف يخول للكفيل أو صاحب العمل أن يقوم بإلغاء بلاغ الهروب الخاص بالموظف المعني بالأمر في حالة ما إذا عاد إلى عمله مرة أخرى، كما يمكن لصاحب العمل التراجع إذا كان هذا العامل موجود في الوقت الحالي في مقر عمله، ويتم إلغاء بلاغ هروب عامل كما هو موضح فيما يلي: يقوم الكفيل بالولوج إلى بوابة أبشر الإلكترونية، واختيار إلغاء هروب عامل من خلال نافذة الاستعلامات الإلكترونية التي تظهر على المنصة.
تتعدد الغرامات أكثر بحسب تعدد المخالفين. كيفية الغاء بلاغ هروب عامل بلاغ هروب عامل هو أسوأ ما قد يحدث للموظف من الكفيل، لذا ينبغي عدم لجوء العامل إلى هذا الأمر، وفي حال كان هناك خلاف كبير بين الطرفين " الكفيل و العامل "، من الأفضل تسوية هذا الخلاف بشكل كامل، وفي حال حدث هذا البلاغ يمكن إلغاؤه عن طريق عمل التالي: القيام بإبلاغ تغيب العامل من قبل صاحب العمل وليس الكفيل، وذلك فترة 15 يوم منذ تغيب العامل، وإلغاء تغيب العامل يستوجب دفع رسوم عن هذا التغيب. القيام بالدخول إلى بوابة أبشر الإلكترونية. القيام بطلب إلغاء هروب عامل عن طريق خدمة الاستعلامات الإلكترونية. القيام بالدخول إلى الطلب ثم عمل تعديل له وإلغاؤه نهائياً. القيام بالتأكد من عدم تجاوز فترة الغياب المسموح بها للعامل ليتمكن من إلغاء هروبه. دور وزارة الداخلية في الاستعلام عن بلاغ الهروب برقم الإقامة تقدم وزارة الداخلية عبر بوابتها الإلكترونية خدمة الاستعلام عن بلاغ هروب برقم الاقامة عامل أو وافد، دون الضرورة إلى الذهاب لمكتب العمل، وذلك عن طريق تسجيل الدخول إلى البوابة ومن ثم اختيار خدمة استعلام عن بلاغ هروب، وبهذا يتضح دور وزارة الداخلية في سهولة تقديم البلاغ، وأيضا في إلغاؤه، فالأمر في منتهى البساطة لكلا الطرفين الكفيل والعامل على حد سواء، والدور لا يقتصر على ذلك فقط، بل أيضا في الأجراءات المتبعة بعد ذلك للقيام بتنفيذ العقوبة على العامل أو الوافد، فالوزارة تقدم جميع السبل لتقديم الخدمات للوافد والمقيم بنفس الدرجة من الأهتمام.